|
|
Çocuklarınızın Geleceğini Tesadüfe Bırakmayın,
Güvence Altına Alın
Çocuğum Eğitim Sigortası ile çocuklarınızın
eğitimlerini tamamlamasını güvence altına
alabilir, eğitim masraflarını beklenmeyen
durumlara karşı garantileyebilirsiniz.
Sigorta süresi ve prim seçeneklerini
çocuklarınızın eğitim süresi, eğitim ücretleri
ve bütçenize göre istediğiniz şekilde
belirleyebilirsiniz. Ayrıca beklenmeyen
durumlarda ödenecek teminat tutarını sabit veya
azalan şekilde seçerek ödeyeceğiniz prim
miktarlarını bütçenize göre ayarlayabilirsiniz.
Kimler Katılabilir ?
18 ile 65 yaş arasında olan tüm veliler bu
sigortadan yararlanabilir. (Maluliyetli
ürünlerde yaş aralığı 20 ile 63’tür.)
Hangi Süreler İçin Yaptırabilirsiniz ?
Çocuğunuzun eğitimini tamamlaması için gerekli
olan süreye göre seçim yapabilirsiniz.
Çocuğum Eğitim Sigortası İle Ne Tür Bir
Güvence Sağlayabilirim ?
Tam ve Daimi Maluliyet Teminatı (İsteğe bağlı)
Bir kaza veya hastalık sonucunda tam olarak
malul kalmanız halinde çalışamamanız nedeniyle
ödenecek maluliyet tazminatı ile çocuğunuzun
eğitiminin kesintiye uğramasını
önleyebilirsiniz.
Prim Tutarınız Nasıl Belirlenir ?
Ödenecek prim tutarı sigorta ettirenin yaşı,
sigorta süresi (eğitim yılı), yıllık eğitim
gideri ve sabit ve azalan teminat seçimlerine
göre hesaplanır.
Prim Tutarınız Nasıl Ödenir ?
Primler seçiminize göre, sigorta başlangıcında
sadece bir defada peşin olarak veya aylık, 3
aylık, 6 aylık, yıllık taksitler halinde
ödeyebilirsiniz.
Size Bir Şey Olursa Teminat Ne Zaman Devreye
Girer ?
Riskin gerçekleşmesi durumunda, çocuğun
eğitiminin tamamlanması için gerekli teminat
poliçede belirtilen tutar üzerinden, lehdar(lar)a
toplu olarak ödenecektir.
Kim(ler) Lehdar Olabilir ?
Seçiminize göre aile mensubu, okul yönetimi ya
da üçüncü şahıslar lehdar olarak belirlenebilir.
Vergi Avantajından Nasıl Yararlanırım ?
Çocuğum Eğitim Sigortası için ödediğiniz
primler, sizi vergi konusunda da rahatlatıyor.
193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9, 63/3
ve 89/1 maddeleri gereğince, 07.10.2001 ve
sonrası tanzim edilen poliçeleriniz için;
•A - Beyana tabi geliri olan bir kişi iseniz;
şahsınıza, eşinize ve küçük çocuklarınıza ait
birikim priminin alındığı hayat sigortası
poliçeleri için ödediğiniz primlerin %50’si,
vefat, kaza, engellilik, işsizlik gibi şahıs
sigorta poliçeleri için ödediğiniz primlerin
tamamı, beyan ettiğiniz gelirin %15’ini ve
asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla
gelir vergisi matrahından indirilebilir. (Asgari
ücretin yıllık tutarı 2013 yılı için 12.000,60
TL'dir.)
Beyan ettiğiniz gelirin %15’ini ve asgari
ücretin yıllık tutarını aşmama şartının
tespitinde işverenler tarafından ücretliler
adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı
payları ile B başlığının ilk paragrafı
kapsamında belirtilen indirim konusu yapılacak
prim ödemelerinin toplam tutarı da dikkate
alınır.
Prim tutarlarının gelirin elde edildiği yılda
ödenmiş olması ve ücret geliri elde edenlerin
ücretlerinin safi tutarının hesaplanması
sırasında ayrıca indirilmemiş bulunması
şartıyla, eşlerin veya çocukların ayrı beyanname
vermeleri halinde, bunlara ait prim kendi
gelirlerinden indirilebilir.
•B - Gelirini ücret olarak alan bir kişi iseniz;
şahsınıza, eşinize ve küçük çocuklarınıza ait
birikim priminin alındığı hayat sigortası
poliçeleri için ödediğiniz primlerin %50’si,
vefat, kaza, engellilik, işsizlik gibi şahıs
sigorta poliçeleri için ödediğiniz primlerin
tamamı, primlerin ödendiği ayda elde ettiğiniz
ücretin %15'ini ve asgari ücretin yıllık
tutarını aşmamak kaydıyla gelir vergisi
matrahından indirilebilir. (Asgari ücretin
yıllık tutarı 2013 yılı için 12.000,60 TL'dir.)
Elde ettiğiniz gelirin %15’ini ve asgari ücretin
yıllık tutarını aşmama şartının tespitinde
işverenler tarafından ücretliler adına bireysel
emeklilik sistemine ödenen katkı payları da
dikkate alınır. İşverenler bu katkı paylarını
ücretle ilişkilendirilmeksizin, ticari kazancın
tespitinde gider olarak indirilebilmektedir.
Hem işveren tarafından bireysel emeklilik
sistemine katkı payı ödenmesi hem de ücretli
tarafından prim ödemesinin bulunması ve bunların
toplam tutarının yukarıda belirtilen sınırları
aşması halinde, indirimin öncelikli olarak ücret
matrahının tespitinde mi yoksa ticari kazancın
tespitinde mi yapılacağı konusu taraflarca,
mükerrer indirime izin verilmeksizin, serbestçe
belirlenebilecektir.
Yukarıda belirtilen '"eş" ifadesi aralarında
yasal evlilik bağı bulunan kişileri; "çocuk" ve
"küçük çocuk" ifadeleri ise mükellefle birlikte
oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka
verilenler, evlat edinilenler ile ana veya
babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle
birlikte oturanlar dahil) 18 yaşını veya
tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları
belirtmektedir.
Örneğin gelirinizin ayda 2.000 TL ve şahsınıza
ödediğiniz priminizin 100 TL olması durumunda,
ödediğiniz primi vergi matrahından düşüp
gelirinizin bu kısmı için vergi veriyorsunuz. Bu
duruma göre eğer %25'lik vergi dilimindeyseniz,
prim tutarınızın %25'i kadar daha az vergi
ödüyorsunuz. Başka bir deyişle, 100 TL
tutarındaki prim için cebinizden yalnızca 75 TL
ödemiş oluyorsunuz.
Bunun için muhasebecinize veya çalıştığınız
şirketin personel servisine, prim ödemelerinize
ilişkin belgeleri iletmeniz yeterli. |
|
|
| |
| |
|
|
|
|
